Team-Bildung

Mit vereinten Kräften für eine Begegnungs-, (An-) Erkennungs- und Konfliktlösungs-Kultur. Offene Wahrnehmung, Präsenz und Wertschätzung schulen. Von der Emotion zur Empathie. Neue Wege zu echtem
(Selbst-) Verständnis. Die Kunst des Fragens, der Kooperation und die Sozialkunst üben, das heißt – die eigene Begegnungsfähigkeit steigern. Gibt es einen Gemein-Sinn und wenn ja – kann man ihn erfahren, zum Beispiel auf der Balancierscheibe?